Nízká mzda v Německu? Méně než 13,79 eura za hodinu

Od roku 2014 do roku 2024 poklesl podle údajů Spolkového statistického úřadu (Destatis – „1,3 Millionen weniger Niedriglohnjobs von 2014 bis 2024“) počet zaměstnanců pracujících za nízkou mzdu ze 7,6 milionů na 6,3 milionu lidí. Minimální mzda v Německu je přitom zavedena od roku 2015.

• Nejvyšší pokles mezi roky 2022 a 2023
• Hranice nízké mzdy 13,79 eura (346 Kč) za hodinu
• Vysoké příjmy jsou především v západních spolkových zemích

V následující tabulce máme uveden vývoj minimální hodinové mzdy v Německu od jejího zavedení. V roce 2025 činí minimální hodinová mzda 12,82 euro (322 Kč). Přepočet u vybraných částek v textu na koruny je proveden podle aktuálního směnného kurzu.

Nejvyšší pokles mezi roky 2022 a 2023

Nejvíce poklesl počet zaměstnanců pracujících za nízkou mzdu (tj. pod dvěma třetinami mediánu mzdy) mezi roky 2022 a 2023. Během roku 2022 se totiž třikrát zvýšila minimální mzda. Zatímco koncem roku 2021 byla minimální mzda 9,60 eura za hodinu, tak koncem roku 2022 byla již minimální mzda 12,00 eur za hodinu.

Každé zvýšení minimální mzdy přitom vytváří tlak i na z výšení mezd těsně nad úrovní minimální mzdy. Výrazně zejména klesl počet špatně placených pracovních pozicí ve východních spolkových zemích.

Čtěte také: Téměř 72 milionů lidí v EU žije v chudobě podle definice. Jak si stojí Česko?

Hranice nízké mzdy 13,79 eura (346 Kč) za hodinu

V roce 2024 činila hranice nízké mzdy v Německu 13,79 eura hrubého (tj. před zdaněním) za hodinu, v roce 2014 to bylo 10,00 eur hrubého za hodinu. Z další tabulky níže vidíme, že desetina zaměstnanců měla v Německu hrubou hodinovou mzdu nižší než 13 eur za hodinu. Medián mezd byl 20,68 eura za hodinu, tj. polovina zaměstnanců měla vyšší hodinovou mzdu a polovina zaměstnanců měla vyšší hodinovou mzdu než právě 20,68 eura za hodinu. Desetina nejlépe placených zaměstnanců přitom měla hodinovou mzdu vyšší než 39,05 eura za hodinu.

Příjmy nejhůře placených zaměstnanců stouply nejvíce. Hraniční příjem desetiny nejhůře placených zaměstnanců byl v roce 2024 vyšší o 56 % než v roce 2014. Hraniční příjem desetiny nejlépe placených zaměstnanců se zvýšil o 35 %.

V západních spolkových zemích (Bádensko-Württembersko, Bavorsko, Berlín, Brémy, Dolní Sasko, Hamburk, Hesensko, Porýní-Falc, Sársko, Severní Porýní-Vestfálsko, Šlesvicko-Holštýnsko) jsou přitom příjmové rozdíly vyšší než ve východních spolkových zemích (Braniborsko, Durynsko, Meklenbursko-Přední Pomořansko, Sasko, Sasko-Anhaltsko).

Tip: Kolik opravdu platí na dani z příjmu zaměstnanci s průměrnou mzdou v zemích OECD?

Vysoké příjmy jsou především v západních spolkových zemích

Zatímco hranice nízké mzdy byla v západních spolkových zemích téměř shodná jako ve východních spolkových zemích, tak zejména u vysokých mezd to neplatí. V západních spolkových zemích činil v roce 2024 medián mezd 21,02 eura (528 Kč) hrubého za hodinu a desetina zaměstnanců měla hrubou hodinovou mzdu nad 40,03 eura (1 005 Kč) hrubého za hodinu. Ve východních spolkových zemích byl medián mzdy 18,56 eura (466 Kč) hrubého za hodinu a desetina nejlépe hodnocených zaměstnanců měla hrubou mzdu vyšší než 32,13 eura (807 Kč) hrubého za hodinu.

Pramen: Destatis, Pressemitteilung von 6. 2. 2025 „1,3 Millionen weniger Niedriglohnjobs von 2014 bis 2024“ und WSI (Wirtschafts- und Sozialwissenschftliches Institut) - Minimum Wage Database

Mzdová kalkulačka 2025